Nincs termék
Az árak az Áfát tartalmazzák
Katalógus
Betöltés...


Leleményes sorozatunk munkafüzetei segítenek az óvodás gyermekek...

Leleményes sorozatunk munkafüzetei segítenek az óvodás gyermekek...

Pepe két cimborájával egy évet tölt a zenészótól hangos...


Snoopy élete egy nagy kaland! A legokosabb kutyus, aki valaha...

A sorozat 30. részében Usagi közös kalandba keveredik Kicunével, a...

KÜLÖNLEGES, ÉLDEKORÁLT KIADÁS A szerelem fegyver USA Today-bestseller A...
Majdnem, a varázsmacska egyre...
A klímaváltozás, a környezeti fenntarthatóság, a globalizáció és a technológiai fejlődés, illetve az ezekhez történő alkalmazkodás olyan kihívásokat jelentenek az emberiség számára, amelyek nemcsak alapjaiban forgatnak fel mindent, hanem a haladás irányát is meghatározzák. Az üzlet világa a jelenkor egyik leghatalmasabb intézményévé, ezáltal pedig...
A szerző 30 éve coach, azóta oktatja és neveli hallgatóit, vezető managereket az eredményes és sikeres cégépítésre. Ebben a trilógiában is vallja Churchill szavaival: "Soha ne add fel!", amit saját életútja is bizonyít. A siker alapelvei sorozat célt és erőt ad az eredményes munkához és élethez.
A szerző 30 éve coach, azóta oktatja és neveli hallgatóit, vezető managereket az eredményes és sikeres cégépítésre. Ebben a trilógiában is vallja Churchill szavaival: "Soha ne add fel!", amit saját életútja is bizonyít. A siker alapelvei sorozat célt és erőt ad az eredményes munkához és élethez.
A szerző 30 éve coach, azóta oktatja és neveli hallgatóit, vezető managereket az eredményes és sikeres cégépítésre. Ebben a trilógiában is vallja Churchill szavaival: "Soha ne add fel!", amit saját életútja is bizonyít. A siker alapelvei sorozat célt és erőt ad az eredményes munkához és élethez.
A vezetés és a fejlődés kéz a kézben járnak, azonban míg a változások időszakában a legtöbb tényező bizonytalan, a vezetés stratégiájának alapelmei és értékei ugyanazok maradnak - állítja John Adair brit akadémikus és menedzsment-gondolkodó, akinek eddigi 40 kötetét világszerte mintegy 18 nyelvre fordították le. Kutatásainak nemzetközi hatását...
A mai változékony, bizonytalan, komplex és kevésbé egyértelmű világban (VUCA) a vállalatvezetők számára komoly kihívást jelent, hogy a szervezeti stabilitást megőrizve a termelékenységi mutatókat pozitív irányba kormányozzák. Ahhoz, hogy folyamatosan értékeljék helyzetüket, visszacsatoljanak és végrehajtsák stratégiáikat, mindeközben pedig megőrizzék...
A mai változékony, bizonytalan, komplex és kevésbé egyértelmű világban a vezetőknek egyre több stratégiai szinten jelentkező kihívással kell szembenéznie, e megváltozott helyzet pedig új tervezési eszközöket kíván. A holland Erasmus University Rotterdam School of Management intézmény, valamint a brit Cranfield University School of Management...
Henry Mintzberg, a kanadai McGill Egyetem professzora, valamint napjaink egyik leggyakrabban hivatkozott stratégiai menedzsment gondolkodója, legújabb kötetében blogjának 40 legnépszerűbb bejegyzését osztja meg az olvasóközönséggel közérthető formában. A könyv alapállítása szerint a menedzsereknek mielőbb szükséges kilépniük az elszigeteltségből és...
A változások kezelése, valamint a bizonytalan helyzetekben történő döntéshozás képessége nem csupán a vállalkozói életforma jellemzője. Valós helyzetünk reális megítélése, valamint lehetőségeink és adottságaink tiszta értékelése mindannyiunk életében elengedhetetlen a továbblépéshez. Noam Wasserman, a Dél-Karolinai Egyetem professzora, a sikeres...
A design, mint kreatív tervezésen alapuló gondolkodásmód és az innováció a 21. századi fejlődés egyik legfontosabb kulcsa. E szellemiség alkalmazásának hozománya pedig nem csupán a termékfejlesztés sikerében, pozitívabb ügyfélélmények szolgáltatásában vagy az ügyfélmegtartási arányszámokban mérhető, hanem a tervezés folyamatában résztvevő szakértők...
Hogyan hozunk döntéseket a rengeteg információ és álhír korában? Milyen természetű az emberi döntéshozás? Míg hosszú ideig a közgazdaságtan racionális alapon döntő lényként, úgynevezett homo oeconomicusként közelített az ember felé, addig a gazdasági válság óta egy empirikus úton alátámasztott viselkedéstudományi modell is kialakult. A közgazdászok...
A vezetőket érő folytonos kihívásokra nincsenek egyszerű megoldások. Stefan Stern, a Cass Business School, valamint a City University London professzora, továbbá a Financial Times és a BBC egykori rovatvezetője és szerzőtársa, Cary Cooper, a Manchester Business School professzora kötetükkel arra ösztönzik a vezetőket, hogy folyamatosan...
2018-ban a fejlődéspszichológia egy új mérföldköve látott napvilágot, markánsan elválasztva a kognitív ösztönöket a világ megismerését szolgáló kognitív eszköztártól: a kognitív ösztöneink fejlődésének a genetikai evolúció az alapja, míg a kognitív eszközeink fejlődésének a kulturális evolúció képezi motorját. Cecilia Heyes, az Oxford Egyetem...
Némely vezetőre úgy tekintenek mint valami egyedülálló drágakőre. Túlragyogják társaikat és egyedül állnak a dicsőség fénykoszorúja alatt. Ez a meglátás azonban meglehetősen hibás , de legalábbis hiányos Jerry Toomer, Craig Caldwell, Steve Weitzenkorn és Chelsea Clark Az ösztönző magatartás hatalma szerzői szerint. Azzal érvelnek, hogy a...
A vezérigazgatók (Chief Executive Officer) a 21. század egyik legerősebb kulturális ikonjaivá váltak. Az olyan meghatározó vezetők, mint Steve Jobs, Mark Zuckerberg vagy Elon Musk neve egyet jelent az innovációval, a gazdagsággal és a sikerrel. Az általuk képviselt értékek és viselkedési minták, mint például az erős individualizmus, rivalizálás,...
Minél nagyobb felelősséget vállalunk a munkában és az életben, annál gyakrabban találkozunk szürkezónás-problémával, amelyek rendkívül sokfélék és különböző nagyságrendűek lehetnek. Amikor egy rendkívül bizonytalan, nagy jelentőségű problémát kell megoldanunk, kihívással nézünk szembe a képességeink és emberi mivoltunk tekintetében egyaránt. Egy...
Napjaink teljesítményorientált kultúrájában a folyamatos, céltudatos és kemény munkát tartjuk a siker zálogának, amelyet csak nagyon ritkán szakíthat meg egy-egy jól megérdemelt hosszabb, de inkább rövidebb pihenés. Keményen dolgozunk minden nap, hogy egyszer majd - remélhetőleg - megtérüljenek az áldozataink. Dave Crenshaw könyvében rámutat...
Munkához való hozzáállásunk komoly átalakulásban van, e gondolati átrendeződés pedig mindennapi rutinjaink változásában is tükröződni fog. Vagy talán a folyamat már el is kezdődött? A pályamódosítások és a másodlagos karrierek kialakítása a munkaerőpiaci jelenségek körében kritikus határt értek el, ennek következményeként pedig számos...
Hiába élünk a technológiai innovációk fénykorában, emberi kvalitásainkra és humán készségeinkre soha nem volt még akkora szükség, mint ma. Ahhoz, hogy a jelenkor által támasztott egyre összetettebb kihívásoknak megfeleljünk tudásunk, képzettségünk, képességeink és nem utolsó sorban készségeink jól összehangolt egységet kell, hogy képezzenek. E...
A munkaköri feladatokról szóló tájékoztatás törvényi kötelezettség. Tudjon meg minden lényeges információt és praktikus ismeretet a munkakörről, a munkaköri leírásról, annak elkészítéséről és viszonyáról más HR-eszközökhöz, más vállalati dokumentumokhoz, a toborzás-kiválasztástól a beillesztésen keresztül a karrier rendszerig! Multinacionális...